Chez Murmures, nous construisons un espace où des savoir-faire recherchés cohabiterons avec des métiers essentiels trop souvent dévalorisés, grâce à un modèle économique solidaire et équitable.
La structure légale est née en janvier 2025 et nous œuvrons pour que cette cohabitation soit effective dès l'automne.
Murmures est née d’un constat simple : certaines professions, bien qu’essentielles, peinent à être reconnues à leur juste valeur. Les appels à leur revalorisation sont nombreux, mais les avancées concrètes, bien rares.
Pour répondre à ce défi, nous avons imaginé une structure où des savoir-faire très recherchées financent directement la revalorisation de ces métiers indispensables. Nous réunissons des professionnel.le.s de différents horizons, convaincu.e.s qu’ensemble, nous pouvons définir un meilleur équilibre salarial et social.
Chez Murmures, chacun.e contribue en fonction de la valeur économique de son activité sur le marché et chacun.e reçoit de manière égale, autant au niveau de la rémunération que des conditions de travail.
Parce que nous croyons que l’égalité passe aussi par une gestion partagée, nous avons choisi le modèle coopératif. Ainsi chaque salarié.e peut devenir associé.e de la coopérative et participer à la gouvernance pour contribuer à façonner les orientations stratégiques et les choix collectifs.